در میان ابهامات موجود ناشی از سیاست‌های ترامپ، کاندیدهای احتمالی انتقال، خواهان تسریع صدور ویزا هستند، و به وکلای مهاجرت مراجعه کرده‌اند.

سیاست رئیس جمهور آمریکا در بستن مرزها، جوامع فناوری جهان را دچار نگرانی از عدم دستیابی به امکان اشتغال در سیلیکون‌ولی کرده، و اگرچه کمپانی‌های اسرائیل به طور ویژه شامل این قوانین نشده‌اند اما نگرانی از محدودیت‌های احتمالی آتی در اسرائیل نیز موجود است.

در نتیجه، نامزدهای انتقال محل اشتغال، در میان سوال‌های متعدد برای وکلای مهاجرت، و عدم اطمینان به برنامه‌های درازمدت صنعت محلی، درخواست‌ ویزای خود را تمدید کرده‌اند.

لیام شوارتز، مدیر دفتر وکالت لیام شوارتز و شرکا، که در امور مهاجرتی شرکت‌های ایالات متحده و اسرائیل تخصص دارد گفت «تأثیری که در حال حاضر دیده می‌شود بیشتر روانی است زیرا دولت ترامپ روند ویزا را دچار ابهام و تزلزل کرده است». «سیلی از درخواست‌های ویزا سرازیر شده و کمپانی‌های راه‌انداز و کارآفرین عجله دارند هرچه زودتر ویزا بگیرند زیرا می‌ترسند به زودی این امکان از دست برود. مردم احساس می‌کنند که به زودی تغییرات زیادی در این روند روی می‌دهد».

به گزارش ۲۳ مارس رویترز، وزیر خارجه‌ی ایالات متحده، رکس تیلرسون به هیات‌های دیپلماتیک ایالات متحده گفته است گروه‌هایی را که نیاز به تسریع روند تأییدیه‌ی ویزا دارند را شناسایی کنند و دستورالعمل‌هایی برای تشدید بازرسی‌های معمول درخواست‌های ویزا برای این گروه‌ها صادر کرده است. این دستورالعمل‌ها تا حدودی نشان می‌دهد که دولت ایالات متحده چگونه سیاست‌های ترامپ، که خواهان «وارسی‌ شدید» مدارک و پیشینه‌ی خارجی‌هایی که وارد ایالات می‌شوند، شده را در روند صدور ویزا وارد می‌کند.

دستورالعمل‌ها، پیرو حکم اجرایی بازبینی‌شده‌ی ۶ مارس ترامپ در ممنوعیت ورود تبعه‌ی شش کشور اکثریت‌مسلمان، و تمامی پناهنده‌ها، و نیز همزمان تشدید اجباری عملیات وارسی‌ ویزا انجام می‌شود. همچنین، به گزارش سی‌ان‌ان مانی، در ماه مارس، دولت ترامپ تصمیم به توقف ویزاهای اچ – ۱ب تسریع‌شده گرفت که شامل ورود کارگرهای ماهر برای کار در بخش‌های فناوری و یا بهداشت در ایالات متحده می‌شود.

تسوی کان-تور، از بنیانگزاران دفتر وکالتی کان-تور و آکو در رمات گن، که منحصرا در نقل و انتقالات اشتغال فعال است، گفت «تصویر کامل‌تر این است که ترامپ در حال ساختن پازلی از سیاست‌های جدید است و هر سنگی که روی سنگ می‌گذارد می‌بینید که بیش از پیش سردرگمی ایجاد می‌شود:‌ قصد دارد مانع‌هایی مقابل روی کارفرمایان ایجاد کند تا به آسانی کارگر خارجی استخدام نکنند».

به طور کل، اسرائیلی‌ها شامل ویزای اچ – ۱ب که به کمپانی‌های ایالات متحده امکان استخدام کارشناسان متخصص و با تحصیلات عالیه می‌دهد، نمی‌شوند. ویزای اچ – ۱ب شامل سهمیه‌ای سالانه از سراسر جهان است. به گفته‌ی شوارتز، هنگامی که این سهمیه آغاز شد، در مدخل تأیید ۲۰۰۰۰۰ در سال توقف کرد.

وی گفت «این ویزا به حدی سیاست‌زده شده که سهمیه‌اش از آن زمان تا کنون به ۶۵۰۰۰ کاهش یافته، رقمی که کفاف نیازهای جهانی را نمی‌دهد».

شوارتز همچنین توضیح داد که به دلیل همین سهمیه، و عدم احتمال دریافت این ویزا، اسرائیلی‌ها معمولا برای ویزا یال-۱ اقدام می‌کنند. این ویزا به کمپانی‌ها اجازه می‌دهد که کارگران کلیدی را در مشاغل مدیریتی و پست‌های فناوری برای مدت سه سال استخدام کنند، و امکان تمدید داشته باشند. اما این کارکنان می‌بایست در راه‌اندازها یا در کمپانی‌ها حداقل یک سال کار کرده باشند تا بتوانند درخواست ویزا کنند.

عمده‌ی موکلان شوارتز راه‌اندازها و کمپانی‌های فناوری پیشرفته‌ی اسرائیلی از یک طیف وسیع صنعتی، از جمله فناوری سایبری، دانش‌ زیستی، و فناوری زیستی هستند.

شوارتز گفت «دولت ترامپ اشاره کرده است که کارکنان دانش فناوری ال۱ را نیز هدف قرار خواهد داد، زیرا باور دارند که تحصیلکرده‌های زیادی در داخل آمریکا، واجد شرایط اند». البته هنوز اتفاق نیفتاده، اما «به نظر می‌رسد که به زودی دریافت چنین ویزاهایی بسیار دشوار خواهد شد. حتی پیش از ترامپ نیز، محیط در این زمینه بسیار خصمانه شده بود. به طور قطع بگویم که در زمینه‌ی بازبینی صدور این ویزاها شاهد محیطی خصمانه‌ایم».

شوارتز گفت علاوه بر این، روند گرین‌کارت، که به معنای روند جواز اقامت دائم در ایالات متحده است، نیز «به شدت آهسته شده است».

«من درخواست‌های گرین‌کارت برای مدیران و مدیران اجرایی را پیگیری می‌کنم، و همه به شدت تحت فشارند تا این روند را به سرعت به پایان برسانند.

متن کامل را در لینک زیر مطالعه کنید

http://www.timesofisrael.com/fearing-curbs-on-the-way-israeli-tech-firms-speed-up-us-visa-bids/